发布时间:2021-10-11 栏目:热点新闻
而且用GDP增速为标的,对干部的考核、提拔、任用也与GDP息息相关.但目前,“唯GDP论英雄”已然弊端百出,比如制定错误政策,引发产能过剩、巨额...
改革开放以来,我国干部政绩考核工作逐步从注重实绩的GDP导向,向有质量、有效益、可持续的科学发展导向转变;从领导班子和干部年度考核,向目标责...
为提高干部考核质量、选准用好干部指明了方向.加快形成新,中国组织人事报:干部考核不能唯GDP--评论
2018年赣州经开区湖边镇被列为全省乡镇干部绩效考核试点乡镇,在省委、市委组织部的精心指导下,区党群工作部坚持“以考核考评为抓手,以争先创优为目...
新华网石家庄4月3日电(记者吕国庆)河北省近日出台的对各市领导班子和主要领导干部考核办法,突出了“一淡化一强化”的特点,即,淡化单纯GDP考核,...
GDP的增长一度成为各级领导干部你争我赶的重要指标.冷水江市委认识到,继续只重GDP失之偏颇,只有建立正确的干部政绩考核评价体系,才能全面落实...
作为湖州市对干部“经常性考核”的一部分,几乎每位被采访到的乡镇干部都... 但如果没有淡化GDP考核的决定,没有制度上的保证,这个决心还是难下.有...
“唯GDP至上”的错误政绩观,树立政绩考核新导向,从而引导各地领导干部确立绿色发展理念,促进探索协同推进生态优先和绿色发展的新方式. 在以“...